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Vous avez besoin d’un coaching individuel pour l’un de vos managers ?
Un accompagnement personnalisé et confidentiel pour transformer vos défis en réussite
Le coaching individuel en entreprise est une rencontre unique, un espace privilégié, confidentiel qui permet à chaque manager, dirigeant ou collaborateur de prendre du recul, de mieux se connaître et d’explorer ses modes de fonctionnement.
Ce coaching professionnel aide à renforcer la confiance en soi, à développer le leadership et à améliorer les compétences relationnelles essentielles au management moderne.
Ensemble, nous explorons avec soin votre monde intérieur, vos leviers de motivation, vos ressources et vos freins, pour révéler des pistes d’évolution concrètes et durables.
Chaque séance vise à transformer la prise de conscience en actions, avec autonomie, clarté et confiance.
Mon approche s’appuie sur une écoute fine, un questionnement puissant et une méthodologie structurée, pour que chaque accompagnement devienne un véritable accélérateur de progression individuelle et professionnelle.
Exemples de thèmes proposés
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Confiance en soi.
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Estime de soi
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Gestion de son stress
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Équilibre vie professionnelle, vie personnelle
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Fixation et atteinte d’objectifs
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Communication et écoute active
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Conversations difficiles et gestion des conflits
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Intelligence émotionnelle
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Prise de poste ou nouvelle fonction
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Gestion du changement
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Amélioration des relations de travail
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Affirmation de soi et développement de son leadership
* Chaque séance de coaching est confidentielle et personnalisée pour répondre avec précision à vos enjeux et à vos besoins. L'accompagnement se déploie généralement sur 6 à 12 séances, espacées de 15 jours à 3 semaines selon votre rythme.
